解決4項(xiàng)技術(shù)難題！威拉里“揭榜掛帥”賦能科技自立自強(qiáng)

發(fā)布時間：2023-08-11      點(diǎn)擊次數(shù)：59

EIGA棒材單次自動加料由1根提升到7根，單班生產(chǎn)效率提高20%……今年以來，威拉里公司“揭榜掛帥”重點(diǎn)項(xiàng)目取得階段性進(jìn)展，8個項(xiàng)目“掛帥”攻關(guān)，其中4個項(xiàng)目通過驗(yàn)收，在精準(zhǔn)破解技術(shù)難題中推動科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新突破、高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐。

“發(fā)榜”聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域

聚焦核心裝備運(yùn)行過程中的工藝優(yōu)化、流程再造、智能升級等技術(shù)難題，組織生產(chǎn)車間、技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)控制、市場營銷等人員面對面提需求，項(xiàng)目化確定榜單，清單化列明標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“霧化器快速拆換”“EIGA設(shè)備自動加料”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)布年度榜單。在編制年度榜單的同時，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，新情況新問題及時轉(zhuǎn)為創(chuàng)新需求、進(jìn)入到榜單目錄。

“揭榜”面向全體員工

面向全員發(fā)布“英雄帖”，不設(shè)門檻，無年齡、學(xué)歷、職稱等方面要求，誰有本事誰揭榜。自“榜單”發(fā)布以來，累計(jì)有50余人次競爭性“尋榜”，既有個人挑戰(zhàn)，也有團(tuán)隊(duì)合作，涉及一線員工、技術(shù)骨干、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、QC小組等員工及群體。對于“揭榜”人員，公司在人、財(cái)、物、政策等方面給予全力支持，總工程師、技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)全程參與指導(dǎo)、跟蹤評價。

“獎榜”堅(jiān)持效果導(dǎo)向

公司對揭榜項(xiàng)目進(jìn)行“里程碑”節(jié)點(diǎn)考核，把解決實(shí)際問題作為檢驗(yàn)工作成效的第一標(biāo)準(zhǔn)，已通過驗(yàn)收項(xiàng)目均在生產(chǎn)實(shí)踐中得到應(yīng)用轉(zhuǎn)化?！癊IGA設(shè)備自動加料”項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備自動更換棒料，單次投料數(shù)量由1根提升到7根，省去中間換料、抽真空等環(huán)節(jié)，降低了工作強(qiáng)度，優(yōu)化了生產(chǎn)流程；“EIGA生產(chǎn)效率提升”項(xiàng)目，采取增加棒材直徑等途徑，生產(chǎn)效率提高53%。

威拉里公司不斷完善“揭榜掛帥”“輪值總監(jiān)”等科技創(chuàng)新激勵機(jī)制，今年以來，公司獲得國家發(fā)明專利授權(quán)13項(xiàng)，參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，作行業(yè)學(xué)術(shù)報(bào)告4場次，“十四五”國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目取得積極進(jìn)展，9名員工獲“優(yōu)秀員工”“十佳科技工作者”“江蘇省五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號。