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            公司召開“新員工入職座談歡迎會”

            公司召開“新員工入職座談歡迎會”
            合肥中亞HRM  2022-07-21  |  閱讀:3649

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            為了讓新入職員工更好地適應(yīng)新工作、融入新環(huán)境,激發(fā)他們立足崗位、扎根企業(yè)、奉獻青春的決心和熱情。7月13日上午,公司組織召開“新員工入職座談歡迎會”,黨支部書記、總經(jīng)理楊成鋼、人力資源部門成員及19名在肥新進員工參加會議。




            ??座談會上,黨支部書記、總經(jīng)理楊成鋼代表公司向新進員工們表示熱烈的歡迎,介紹了中國建材集團、合肥水泥研究設(shè)計院及中亞裝備公司的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)文化,分享了集團“創(chuàng)新 績效 和諧 責任”核心價值觀和“敬畏 感恩 謙恭 得體”行為準則的精髓內(nèi)涵,并重點介紹了院“一園一線一中心”的戰(zhàn)略布局和重大成果,幫助大家加深對行業(yè)、企業(yè)的了解。

            ??隨后,大家結(jié)合自己的崗位職責進行自我介紹,與公司領(lǐng)導進行熱烈的交流互動。楊成鋼總經(jīng)理逐一對話了解大家在新崗位上的學習進度和適應(yīng)情況,關(guān)心大家在工作生活中遇到的困難,希望大家盡快做好角色轉(zhuǎn)變的準備,從“學什么干什么”邁向“干什么學什么”,以追求極致的精神、飽滿的熱情投身到院和公司的“十四五”大發(fā)展中去,實現(xiàn)自我價值。

            ??會議最后,由公司人力資源部門結(jié)合平時大家關(guān)心的問題,系統(tǒng)講解了合肥市、經(jīng)開區(qū)各項人才扶持政策和公司的薪酬體系、培養(yǎng)體系、晉升體系、激勵體系和創(chuàng)新體系,并向新進員工頒發(fā)了由各用人部門負責人親筆書寫的“入職紀念卡”和紀念品—“加油呀”小臺歷,并提出了殷切希望和要求。




            ??整場座談會氣氛熱烈,新員工紛紛表示,一定在今后的工作崗位上虛心請教,快速成長成才,為中亞裝備公司未來的發(fā)展貢獻力量!


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