“江鎢集團生產(chǎn)的稀土速凝納米合金晶片圓了江西幾代人的夢想,為江西在稀土材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了一個奇跡。過去常說,江西是稀土王國,但稀土王國一直生產(chǎn)不了高端、尖端的稀土產(chǎn)品,有些說不過去。江鎢集團攻下了這個難關,填補了國內(nèi)的空白,長了江西人的臉,長了江西人的志氣。這個產(chǎn)品的成功生產(chǎn)一定會在江西稀土工業(yè),特別是江西工業(yè)發(fā)展史上留下濃墨重彩的一筆!11月1日,洪禮和副省長在江鎢集團下屬的江西江鎢稀有金屬新材料有限公司調(diào)研時興奮地說。
據(jù)了解,江西江鎢稀有金屬新材料有限公司主要承擔稀土速凝納米合金晶片材料的研發(fā)、試制及產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),公司自今年3月26日開工建設,9月26日開始設備安裝與調(diào)試,10月21日成功試產(chǎn),試產(chǎn)產(chǎn)品全部合格,填補了我國批量生產(chǎn)稀土速凝納米合金晶片的空白。目前,項目一期已經(jīng)完成,預計年產(chǎn)1000噸,可實現(xiàn)年銷售收入10億元。項目二期將在2013年建成,年產(chǎn)可達2000噸。此外,公司還將根據(jù)人員配置和市場情況,三年內(nèi)向年產(chǎn)5000噸沖刺。
洪禮和在調(diào)研時指出,在國外封鎖我國稀土材料新技術的形勢下,江鎢集團將稀土速凝納米合金晶片的尖端技術研發(fā)出來,從戰(zhàn)略上來說,打破了西方的壟斷,改變了我省稀土加工運用材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的格局,意義十分重大。更為重要的是,稀土速凝納米合金晶片的生產(chǎn)為我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了基礎,如電子產(chǎn)業(yè)、機械制造業(yè)、電視機、手機等產(chǎn)業(yè),不再依賴國外市場。
洪禮和還要求省工信委、省商務廳、省財政廳、省國防科工辦、省發(fā)改委、省國資委等部門,對發(fā)展稀土末端、高端項目給予政策扶持和資金支持,并盡可能爭取國家支持。
洪禮和強調(diào),任何高新技術、高新產(chǎn)品的研發(fā)都需要人才,沒有人才一切都無從談起。江鎢集團并不是我省條件最好的集團,但它屢屢推出各種高新技術產(chǎn)品,這與它的人才培養(yǎng)密切相關。因此,江西省的企業(yè)一定要重視人才的引進、培養(yǎng)和應用,用美好的未來來引進人才,用特殊的政策來積聚人才,用實實在在幫助他們解決問題的態(tài)度來留住人才,在生活、工作、科研中盡可能的為他們創(chuàng)造條件,江西企業(yè)的未來才會更加美好。
省政府副秘書長王水平,省工信委主任謝碧聯(lián),省商務廳廳長伍再謙,省國防科工辦黨組書記、主任李賢書,省發(fā)改委黨組成員、省能源局局長鄭沐春,省財政廳副廳長辜華榮,省國資委副主任李鍵陪同調(diào)研。
據(jù)了解,江西江鎢稀有金屬新材料有限公司主要承擔稀土速凝納米合金晶片材料的研發(fā)、試制及產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),公司自今年3月26日開工建設,9月26日開始設備安裝與調(diào)試,10月21日成功試產(chǎn),試產(chǎn)產(chǎn)品全部合格,填補了我國批量生產(chǎn)稀土速凝納米合金晶片的空白。目前,項目一期已經(jīng)完成,預計年產(chǎn)1000噸,可實現(xiàn)年銷售收入10億元。項目二期將在2013年建成,年產(chǎn)可達2000噸。此外,公司還將根據(jù)人員配置和市場情況,三年內(nèi)向年產(chǎn)5000噸沖刺。
洪禮和在調(diào)研時指出,在國外封鎖我國稀土材料新技術的形勢下,江鎢集團將稀土速凝納米合金晶片的尖端技術研發(fā)出來,從戰(zhàn)略上來說,打破了西方的壟斷,改變了我省稀土加工運用材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的格局,意義十分重大。更為重要的是,稀土速凝納米合金晶片的生產(chǎn)為我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了基礎,如電子產(chǎn)業(yè)、機械制造業(yè)、電視機、手機等產(chǎn)業(yè),不再依賴國外市場。
洪禮和還要求省工信委、省商務廳、省財政廳、省國防科工辦、省發(fā)改委、省國資委等部門,對發(fā)展稀土末端、高端項目給予政策扶持和資金支持,并盡可能爭取國家支持。
洪禮和強調(diào),任何高新技術、高新產(chǎn)品的研發(fā)都需要人才,沒有人才一切都無從談起。江鎢集團并不是我省條件最好的集團,但它屢屢推出各種高新技術產(chǎn)品,這與它的人才培養(yǎng)密切相關。因此,江西省的企業(yè)一定要重視人才的引進、培養(yǎng)和應用,用美好的未來來引進人才,用特殊的政策來積聚人才,用實實在在幫助他們解決問題的態(tài)度來留住人才,在生活、工作、科研中盡可能的為他們創(chuàng)造條件,江西企業(yè)的未來才會更加美好。
省政府副秘書長王水平,省工信委主任謝碧聯(lián),省商務廳廳長伍再謙,省國防科工辦黨組書記、主任李賢書,省發(fā)改委黨組成員、省能源局局長鄭沐春,省財政廳副廳長辜華榮,省國資委副主任李鍵陪同調(diào)研。